我所刘鱼芳、戴盈律师为某上市公司高管遗属成功获得股权激励案巨额调解款提供法律服务

近期，某互联网上市公司高管的遗属（劳动者一方）与该公司之间历时四年多、案涉金额高达1000余万元的劳动争议案件，终于在二审阶段以公司向劳动者支付巨额调解款圆满解决，并且已全部履行完毕。我所刘鱼芳、戴盈两位律师为高管遗属一方提供了全面法律服务，帮助当事人实现“逆风翻盘”。

刘鱼芳、戴盈律师介入该案件时，该案已经经过了一审、二审发回重审，在北京市朝阳区法院重新进入一审程序。此时，法院已经组织过两次开庭，案件走势对劳动者一方不利，面临着极高的败诉风险。

两位律师仅有半个月的时间梳理全案材料、重新搜集证据。在办理过程中，她们及时调整诉讼策略，变更了诉讼请求，同时向法院重新申请调取多项证据。她们围绕案件的核心诉求着手，即案涉股权激励的性质，是劳动报酬还是资本收益；股权激励的归属条件是否合理、是否排除了劳动者重大权益；用人单位给付股权（包括公司在纳斯达克上市的股票及尚未上市的关联公司的期权）的形式，股权对应价值如何计算，涉税处理，进行了抽丝剥茧的分析。最终，在一审判决中，成功为当事人扭转了局面，大获全胜。

二审期间，刘鱼芳、戴盈律师不仅在庭上巩固了一审的胜利果实，同时在庭后与法官和当事人多次展开细致的沟通，最终通过法官的工作，公司同意向高管遗属支付巨额调解款，握手言和。

我方当事人对案件办理结果十分满意，对两位代理律师表达了诚挚的感谢，并赠送了锦旗。